Investor (Bit) - Take the “Risk” out of “Risk-Taking”

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"Tomar más riesgos" es el mantra reinante dentro del sistema corporativo de los Estados Unidos. Pero crear una cultura de innovación es un objetivo difícil de alcanzar cuando el mandato implica inherentemente una penalización si los esfuerzos no funcionan según lo planeado (de lo contrario, no sería un "riesgo"). Esta noción equivocada reprime la innovación desde el principio. Las compañías de Silicon Valley no promueven la "asunción de riesgos" como un fin en sí mismo, sino que se centran en comportamientos específicos asociados con el pensamiento y la acción de espíritu libre. Colgados alrededor de sus oficinas, los carteles penetrantes y provocadoras de Facebook, por ejemplo, promueven el hecho de que “Done is Better than Perfect/hecho es Mejor que Perfecto" y que todos deben "moverse rápido y romper cosas". Pero lo más importante, cuando los empleados entregan algo que es menor que perfecto o realmente rompe algo, no son despedidos, la experiencia se usa como una oportunidad de aprendizaje. More Info

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